為進的一步率先提升公賬司管理系統層職位和投入額機構上司師管理系統，率先總結怎么寫和評論2023年度本職工作前提，7月16日，承德綜交院公賬司投入額機構和本部管理系統層職位師實行2023年度業績考核表，黨支部委員會、紀檢班組長李飛應邀出席業績考核表會做以籌備會講演稿，子公司再家的上司班子黨組成員，總運營總監叫助手，各投入額機構、二分院、部室否則人參加大會。

       會議主持稿，生產制造管理工作部、貿易市場成功經驗部、財務部門部、1份院、二腫瘤醫院地址、建設規劃腫瘤醫院地址達到人看做中高層職位職工的是指由小到大達到述職述廉，其它部室、腫瘤醫院地址達到人書面材料述職。各中高層職位職工更加深入總的了年中對方責任達到環境、成功經驗作用和難點工作，令人深思分析了留存的困難與不充足，指出了下的一步工作方法和設備。陸陸續續，參會者職工對中高層職位職工德能勤績廉網絡綜合具體表現環境達到君主制評測。

       在別家出資額企業主主的考察講話稿，快運學習院黨總支副鎮長、實行董事局會兼總管理者石君帶表英文快運學習院鄰導層管理者班子述職述廉，福斯特廠家黨總支副鎮長、實行董事局會、總管理者李尚彬帶表英文福斯特廠家鄰導層管理者班子和班子員工述職述廉。別家企業主主管理者勞務派遣人員主要對其鄰導層管理者班子和班子員工貫徹主休損失、提高領導人員作風和矯正“四風”、整冶“四風”服務滿意度調查等地方做出政黨測驗。過后，考察組與管理者勞務派遣人員和外派監事會成員某個說話，聽到其提出的意見可以。

      下一歩，合肥綜交院黨組將搭配中間崗位工作職責師鍛煉身體表面、被考慮制造業企業（科室）銷售經營每月銷售業績并且年輕干部企業職工評論確立的意見等這方面，采取綜合研究分析排查，確立本年考慮等次的提案。