為進步抓好公戶司中級職業和注資單位干部者工作上，推進改革歸納和評議2030年度工作上前提，7月16日，蘇州綜交院公戶司注資單位和本部中級職業者實施2030年度績效考核表，黨組理事會、紀檢小組長李飛受邀加入績效考核表會做以班師發言，廠家家中的干部班子班子，總擔任人工程師，各注資單位、院址、部室擔任人加入會議安排。

       大會，生產銷售管控部、市場上管理部、財務部門部、1份院、二新院、整體規劃新院復雜人用作管理層辦公的職能部門員工的代表人由小到大去述職述廉，另一個部室、新院復雜人文書述職。各管理層辦公的職能部門員工深入研究匯總了了當年度關鍵責任完整現狀、技術粉的做法和突出點辦公的，深切擺查了發生的原因與存在問題，提起了下那步辦公的難點和的具體措施。馬上又，參與員工對管理層辦公的職能部門員工德能勤績廉綜合性表達現狀去自由主義評測。

       在好幾家出資方式客戶的綜合考評大會上，物流快遞單位科研院黨組織紀委紀委書記、實施副董事會黨委書記長兼總總監石君體現英文物流快遞單位科研院官員班子述職述廉，福斯特單位黨組織紀委紀委書記、實施副董事會黨委書記長、總總監李尚彬體現英文福斯特單位官員班子和班子黨委書記述職述廉。好幾家客戶科級鄉鎮干部在職員工各分為對其官員班子和班子黨委書記認真執行依據重任、提高機關作風和嬌正“四風”、治理“四風”群眾滿意程度等角度來君主制測評。時候，綜合考評組與科級鄉鎮干部在職員工和外派董事某種個別談話內容，聽到其工作提案提案。

      下步驟，上海綜交院黨組將切合中高層職業師長期具體表現、被績效考評商家（崗位）操作業績表并且職干教職工評分具體意見等的方面，實行網絡綜合具體分析判斷，給出每年績效考評等次的提案。